L'équicoaching en entreprise
Découvrez l'équi-coaching avec Adrienn Javor, équithérapeute dîplomée.
L'équicoaching pour les managers
L’équi-coaching s’adresse essentiellement aux dirigeants et aux managers pour renforcer les compétences, spécifiquement liées au positionnement de cadre.
On peut travailler sur le leadership, la gestion des conflits, l’assertivité, mais aussi sur la patience, la prise de recul, la confiance en soi.
Comme dans chaque situation, ma proposition dépend de vos difficultés et de vos souhaits.
Dans le cadre de l’équi-coaching, j’utilise aussi les connaissances et les compétences que j’ai acquises en tant que comédienne. Ainsi la diversité des exercices et des jeux lors de la séance peut être issue aussi du théâtre. Le cheval reste cependant au centre de ma proposition. (Voir aussi page Service/ Equicoaching pour les ENTREPRISES!)
L'équicoaching pour les équipes
Le team-building est une approche qui consiste à travailler avec un groupe de personnes qui se côtoient d’une manière régulière pour un but commun.
Le team-building est un outil pour apprendre à se soutenir, à mieux communiquer, à mieux collaborer. Je propose deux types de team-building : avec le cheval ou avec des jeux spécifiques selon la demande du manager et les objectifs. (Voir aussi la page: Services/ Equicoaching pour les ENTREPRISES!)